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Mise en ligne le 06/08/2019 15:18:53 Référence : 48857

Attractivité du TRM sur les jeunes : Heppner a mené l'enquête

Placé comme tous ses confrères transporteurs devant le casse-tête du manque de conducteurs et d'opérateurs en logistique, Heppner a fait réaliser par Harris Interactive un baromètre autour de l'attractivité des métiers du transport et de la logistique en interrogeant 1 000 jeunes Français âgés de 18 à 29 ans. 71% déclarent avoir une bonne image du secteur du transport et de la logistique. 91% comprennent le rôle majeur joué par le secteur dans le fonctionnement de l'économie française. 88% le voient comme un secteur qui recrute et qui est ouvert à l'international, et 71% comme un secteur qui évolue. La plupart y voient cependant des conditions de travail difficiles (des métiers considérés comme plutôt manuels, aux perspectives professionnelles limitées) et des salaires insuffisants. 44% seulement déclarent avoir envie de travailler dans le secteur du transport et de la logistique. Bref, les clichés autour du monde du transport routier ont toujours la vie dure ! En ce qui concerne Heppner, ce sont surtout des forces vives pour la vente, les « relations à l'international » et l'affrètement qui lui font défaut. Car sur ses quelque 3000 salariés, 1800 sont des exploitants et seulement 380 des conducteurs ! C'est dire si Heppner est avant tout basé sur l'organisation du transport, avec une part de sous-traitance très importante... Le groupe propose cependant à ses sous-traitants de les aider financièrement à former de futurs conducteurs. - MF

 A droite : Jean-Thomas Schmitt, le jeune dirigeant du transporteur-logisticien Heppner, avec le représentant de l'organisme Harris qui a enquêté (photo Fréor)

A droite : Jean-Thomas Schmitt, le jeune dirigeant du transporteur-logisticien Heppner, avec le représentant de l'organisme Harris qui a enquêté (photo Fréor)

 Reproduction autorisée avec mention Routiers.com

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