La RSE (responsabilité sociétale et environnementale) est devenue une notion incontournable dans toutes les entreprises, y compris celles de transport, qui ont l'obligation de justifier de leurs actions dans ce sens auprès de leurs chargeurs. Elles doivent leur indiquer ce qu'elles entreprennent pour décarboner leur activité.
L'AFT, qui travaille notamment à la promotion de l'emploi, a décidé d'accompagner les transporteurs à adopter progressivement une démarche RSE. En effet, celle-ci peut booster l'emploi, car dans ce secteur de moins en moins attractif pour les jeunes, les potentiels conducteurs et conductrices PL ont de nouvelles attentes, et les actions dans ce sens peuvent les motiver dans leur vocation.
Avec son dispositif d'accompagnement Etiq (Environnement Transparence Impact Qualité), l'organisme propose aux entreprises du secteur un appui méthodologique et des outils gratuits permettant de poser un diagnostic, de construire un plan d'action, de piloter la démarche et de valoriser les actions réalisées.
La législation européenne ne laisse plus le choix aux transporteurs : le durcissement des normes de pollution qui vise à réduire les émissions de 39% d'ici 2035 pour les véhicules lourds implique d'accélérer la transition énergétique et de réduire l'empreinte environnementale. Et il faut se préparer, car à partir du 1er janvier 2026, la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), jusqu'à présent imposée aux entreprises de plus de 500 salariés (voir 61192), s'appliquera à celles de 10 à 250 employés.
Etiq est adapté aux entreprises de toutes tailles. Cet outil les aide à structurer leur démarche RSE à travers 4 phases :
- les sensibiliser à l'aide d'un premier webinaire « Les Mercredis de l'AFT », suivi d'un second de prise en main des outils pragmatiques mis gracieusement à la disposition des entreprises intéressées,
- poser un diagnostic complet, avec une auto-évaluation, un questionnaire et une grille d'entretiens bilatéraux. Il en ressort une cartographie des 32 enjeux de la démarche RSE et permet à l'entreprise de visualiser où elle se situe,
- construire une stratégie RSE pour évaluer rapidement le poids des actions et leur portée à l'aide d'un kit projet incluant des fiches conseils et 3 outils de copilotage différents en fonction des moyens et de l'ambition de l'entreprise.
- valoriser ses actions RSE et les utiliser comme leviers de performance et de durabilité. - MF
La RSE (responsabilité sociétale et environnementale) est devenue une notion incontournable dans toutes les entreprises, y compris celles de transport, qui ont l'obligation de justifier de leurs actions dans ce sens auprès de leurs chargeurs. Elles doivent leur indiquer ce qu'elles entreprennent pour décarboner leur activité.
L'AFT, qui travaille notamment à la promotion de l'emploi, a décidé d'accompagner les transporteurs à adopter progressivement une démarche RSE. En effet, celle-ci peut booster l'emploi, car dans ce secteur de moins en moins attractif pour les jeunes, les potentiels conducteurs et conductrices PL ont de nouvelles attentes, et les actions dans ce sens peuvent les motiver dans leur vocation.
Avec son dispositif d'accompagnement Etiq (Environnement Transparence Impact Qualité), l'organisme propose aux entreprises du secteur un appui méthodologique et des outils gratuits permettant de poser un diagnostic, de construire un plan d'action, de piloter la démarche et de valoriser les actions réalisées.
La législation européenne ne laisse plus le choix aux transporteurs : le durcissement des normes de pollution qui vise à réduire les émissions de 39% d'ici 2035 pour les véhicules lourds implique d'accélérer la transition énergétique et de réduire l'empreinte environnementale. Et il faut se préparer, car à partir du 1er janvier 2026, la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), jusqu'à présent imposée aux entreprises de plus de 500 salariés (voir
61192), s'appliquera à celles de 10 à 250 employés.
Etiq est adapté aux entreprises de toutes tailles. Cet outil les aide à structurer leur démarche RSE à travers 4 phases :
- les sensibiliser à l'aide d'un premier webinaire « Les Mercredis de l'AFT », suivi d'un second de prise en main des outils pragmatiques mis gracieusement à la disposition des entreprises intéressées,
- poser un diagnostic complet, avec une auto-évaluation, un questionnaire et une grille d'entretiens bilatéraux. Il en ressort une cartographie des 32 enjeux de la démarche RSE et permet à l'entreprise de visualiser où elle se situe,
- construire une stratégie RSE pour évaluer rapidement le poids des actions et leur portée à l'aide d'un kit projet incluant des fiches conseils et 3 outils de copilotage différents en fonction des moyens et de l'ambition de l'entreprise.
- valoriser ses actions RSE et les utiliser comme leviers de performance et de durabilité. - MF
