Stellantis, qui employait jusqu'à présent en direct des chauffeurs porte-véhicules pour acheminer dans les concessions les utilitaires produits, compte les faire passer du statut de salariés du groupe à celui de salariés de sa filiale de transport, Drive 4 you, à laquelle ils seront demain rattachés.
Pour ne pas passer de 42 heures en moyenne aujourd'hui à 50, voire 56 heures par semaine, en changeant de convention collective (de la convention de la métallurgie à la convention collective des transports routier), comme le craint la CGT, les 17 chauffeurs porte-véhicules des sites Stellantis d'Hordain et de Valenciennes étaient en grève hier. Ils refusent leur changement de statut.
Au global, 152 conducteurs du groupe sont concernés, dont 50 à Sochaux, explique la CGT. Entre autres conséquences financières, la CGT évoque auprès de notre confrère l'Est Républicain « la suppression de la prime de détachement longue durée de 800 euros » et d'autres primes (rentrée, ancienneté, 13e mois...). Certains salariés pouvant perdre plusieurs centaines d'euros par mois, selon la CGT.
La direction rétorque pourtant que la rémunération des collaborateurs rejoignant la société sera équivalente à aujourd'hui, voire plus élevée car ils pourront augmenter leur temps de travail. Par ailleurs, ils vont bénéficier d'une prime de bienvenue de 6 000 euros versée en trois annuités. - MF
Stellantis, qui employait jusqu'à présent en direct des chauffeurs porte-véhicules pour acheminer dans les concessions les utilitaires produits, compte les faire passer du statut de salariés du groupe à celui de salariés de sa filiale de transport, Drive 4 you, à laquelle ils seront demain rattachés.
Pour ne pas passer de 42 heures en moyenne aujourd'hui à 50, voire 56 heures par semaine, en changeant de convention collective (de la convention de la métallurgie à la convention collective des transports routier), comme le craint la CGT, les 17 chauffeurs porte-véhicules des sites Stellantis d'Hordain et de Valenciennes étaient en grève hier. Ils refusent leur changement de statut.
Au global, 152 conducteurs du groupe sont concernés, dont 50 à Sochaux, explique la CGT. Entre autres conséquences financières, la CGT évoque auprès de notre confrère l'Est Républicain « la suppression de la prime de détachement longue durée de 800 euros » et d'autres primes (rentrée, ancienneté, 13e mois...). Certains salariés pouvant perdre plusieurs centaines d'euros par mois, selon la CGT.
La direction rétorque pourtant que la rémunération des collaborateurs rejoignant la société sera équivalente à aujourd'hui, voire plus élevée car ils pourront augmenter leur temps de travail. Par ailleurs, ils vont bénéficier d'une prime de bienvenue de 6 000 euros versée en trois annuités. - MF
